Mit Beschluss vom 21. Januar 2026 (VIII ZR 247/24) hat der Bundesgerichtshof (BGH) eine wichtige Frage im Zusammenhang mit dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts (MoPeG) beantwortet. Die Entscheidung schafft Rechtssicherheit für
WeiterlesenKündigungsschutz
Arbeitsrecht: Massenentlassungsanzeige – BAG verschärft Anforderungen (Kündigung ohne Anzeige ist unwirksam)
Ein Arbeitnehmer wurde im Rahmen einer Insolvenz gekündigt. Der Insolvenzverwalter hatte vor Ausspruch der Kündigung keine Massenentlassungsanzeige bei der Agentur für Arbeit
WeiterlesenArbeitsrecht: Betriebsbedingte Kündigung zu Zeiten der Corona-Krise
Die von der vorherrschenden Corona-Krise betroffenen Arbeitgeber standen und stehen teilweise noch vor der Entscheidung, ob nun für ihre Arbeitnehmer Kurzarbeitergeld beantragt oder besser betriebsbedingt gekündigt werden sollte. Sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer ist diese Entscheidung
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